林盛未来木门加盟

大余县林盛木业有限责任公司经营管理机构设立经理室，综合部、计划财务部、生产经营部、监督保障部等部门;下设四个林场，即长潭里林场、帽子峰林场、烂泥迳林场、黄溪毛竹林场，各林场设综合办、生产经营办、护林办等部门。公司现有在职员工171人;拥有各类技术职称人员30人。公司现有林地经营面积13098.8公顷，森林覆盖率85.3%.公司从事林木种植、木材生产、林产品初加工、销售;苗木、花卉培育、销售。

自组建以来，在县委、县政府的正确领导下，坚持以中共中央《关于加快林业发展决定》和省委、省政府《关于加快林业发展的实施意见》精神为指针，以林业发展、股东受益为根本，以改革为契机，以扩大森林资源、减轻债务负担为动力，理顺了内外部关系，按照公司化正常运作。

为进一步拓宽经营渠道，公司2005年8月成立了大余县林衍绿化苗木有限责任公司，在黄龙镇已租赁基地60亩，作为苗木培育基地。该基地以培育珍贵树种、城市绿化树种为主，并将公司所属林场的有培育潜力的目的树种移植到基地，进行专门培育，使其迅速增值。为培育、壮大公司后备资源，2005年8月又成立了大余县林源原料林有限责任公司，该公司现已吸纳社会林地近1万亩，以培育工业原料林为主。2007年6月，我公司与江西中晨有限公司合作，成立了江西林盛置业公司。双方各50%的股份。根据合作公司的章程、经营管理方案，派出人员共同参与林盛置业公司的经营管理。目前，三公司正有序地运行。

为逐步调整公司经营林地的林种结构，实现永续利用的目标，改变种植原有的单一的针叶树种，培育工业原料林，公司于2007年8月起着手进行组培室建设，从事桉树组培生产，并着手藜蒴栲等后续树种培养配方等组培技术的探索。截止目前，组培室已培育桉树苗木30万株。今后，林盛木业公司将围绕主业，进一步拓展发展思路，以深化改革为科技创新为动力，把林业特有的资源优势转化为经济优势，诚实守信，合法经营，使公司不断发展、壮大，为林业产业超常规、跨越式发展做出贡献。